損害保険・生命保険代理店 
有限会社 シナジー
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保険代理店


    法人向け生命保険


役員退職金準備
経営者には「60歳定年制」などはありません。経営者の場合、その人の寿命が定年というケースがほとんどです。95歳まで保障を確保できる長期定期保険で、責任のある者として、万一にしっかり備える必要があります。
解約払戻金を、ご勇退時の退職慰労金として活用することができます。
また、ご勇退時の退職慰労金を支払うことにより、円滑な事業継承対策としても役立ちます。
経営者には“割安な保険料で、95歳まで保障する”長期定期保険をお勧めします。
保険料は一部損金算入が可能。法人税・事業税・住民税などが軽減されます。



経営者の万一
企業においてリスク対策が必要な理由は経営者が抱える経営上のリスクや問題を解決するためです。
経営上のリスクや問題にはさまざまなものがあり、これらすべての責任は常に経営者に課せられます。
ですから経営者は、万一の時の会社存続のため、ご家族のために、そして経営者ご自身のためにあらゆる角度からリスクを見極め、リスク対策を行うことが重要です。
長期定期保険は、当座の資金対策として解約払戻金を活用することもできます。また、万一の場合のことを考えると、死亡退職金・弔慰金とは別途に、運転資金や借入残高に見合った保険金を受け取ることができるように、必要保障額を見積もっておくと安心です。

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